当程序员会容易秃头?程序员群体受呵护 老板送员工植发套餐

最近, 关于“脱发”、“秃头”的话题火了。在社交媒介上,人们的聊天话题从天南地北转移到脱发问题上,而与之紧密相连的群体,竟然是80后、90后。

据阿里健康统计的数据显示,80后、90后成为在阿里零售平台购买防脱产品的主力军,总占比高达74.6%;而在网购脱发产品的省份排名中,广东排到了第一位。

90后陷入“秃头”焦虑症

实际上,大多数80后已经步入而立之年,按照年龄段分析,80后群体开始出现脱发现象也不足为奇。但如果网络消费数据显示,防脱发洗发水和生发液竟然成为90后的抢手货,很多人就觉得不可思议!

据前段时间了解到,北大、清华就脱发问题均在校内发起问卷调查,近5000位学生主动参与,竟有逾三分之一的受访者认为自己“脱发严重”甚至“快秃了”。其中一位正为脱发所苦、求医问药的清华学生表示,“看着朋友圈里大肆调侃90后秃头,心里挺不是滋味的”。

随后,“第一批90后已经秃了”的话题开始在社交媒体中疯传,“秃头”焦虑症的情绪更是在群体中蔓延、升级。

脱发和职业有很大的关系

有资料显示,脱发和职业有很大的关系。有一些职业会让你的头发变得更加脆弱。根据国外的一项调查表明,脱发人群在年龄、性别甚至职业上都有明显的特征,这表明,一些生活在特殊环境的人更容易脱发。下面我们就来看看脱发最多职业的前五名分别是:科研人员、程序员、户外工作者、销售人员以及运动员,尤其是科学家和程序员在人们的印象里更是脱发大军。

中国中西医结合学会医学美容专业委员会毛发分会常委,新生植发院长张春杰表示,像程序员这种高强度脑力劳动需要不断调动身体血液循环,大脑需要大量的氧气和能源消耗。此时皮肤上的毛发供血减弱,头发长期处于供血不足,导致生长周期不稳定,会出现休止性脱发,也就是我们俗称的地中海。此外,程序员经常加班、熬夜、三餐不定、长时间使用电脑等不规律的作息习惯也会导致脱发,造成十个程序员九个脱的局面。

植发有效治疗脱发

近日,网上流传着一张聊天截图,据说是某集团公司程序员们奋力加班研究出来的产品获奖了。上司为了对员工进行嘉奖,而选择赠送奖励,不过这次奖励的东西也是让网友们大开眼界。这次的奖励竟然是:植发套餐、格子衬衫、相亲网站会员和健身卡,也是方方面面十分俱全了。面对这些奇葩的奖励,程序员们似乎非常开心,大家都抢着要!有网友戏称,这些奖励真的是戳中了程序员们的痛点。像程序员们的脱发问题就很严重,选择植发套餐就能一劳永逸了。

植发效果是主要考虑因素

植发,是一种治疗脱发的有效方式。相比于国内的传统食疗,例如吃黑芝麻等,植发效果更为显著。只需要进行一次简单的植发手术,就能够很好地治疗脱发。据记者了解到,对于植发机构铺天盖地的广告宣传其服务如何、实力如何,大多数脱发人群选择植发时考虑最多的还是术后效果,考虑系数达到86%。其次才是服务质量、机构实力、医生资质、院内环境和价格预算。

在术后效果方面,各有27%的人关注植发后的成活率高低以及植发效果是否自然;在服务质量方面,31%的人希望随时联系到咨询医师,针对自身情况随时咨询;在机构实力方面,36%的人看重机构的的背景以及权威性,在医生资质方面,医生的工作经验最为关注,占42%;在院内环境方面,超过一半的人希望手术室应该有隐蔽性,不喜欢透明的玻璃。

全国连锁植发机构更受欢迎

植发作为整形美容行业的一个细分市场其历史并不长,主要是近20年才真正发展起来的。据悉,目前植发行业版图中,全国连锁机构占到的市场份额大约35%;各省市当地植发机构约占30%的市场份额;整形美容机构植发科室占25%;剩下10%的份额属于公立医院。

对此,美国植发医学会(ABHRS) 专科医师,新生植发名誉院长吴文艺教授称,目前公立三甲医院的毛发移植手术量远远无法和民营机构相比。一方面,由于公立医院科室、诊断病种繁多,毛发移植只是其中一小部分;另一方面,做毛发移植手术,往往需要一个团队,耗时费力,但经济收益并不高,使得很多医院不愿花大量人力、财力投入。在新生植发门诊部遇到的一位发友也坦言到:现在三甲医院排队要等老半天,看病就几分钟。而公立医院和这种专业植发机构的医护水平又差不多,甚至在新生这种专业的植发机构里还能享受到专业的手术护理,有问必答,医生护士更耐心,也让我更舒心,肯定会选择这样的。